Les missions du poste


MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunération Service d'affectation Réanimation pédiatrique - Surveillance continue - NeuropédiatriePrésentation du serviceLe service de Pédiatrie de Raymond-Poincaré comprend:- Un secteur de réanimation de 10 lits,- Un secteur de soins intensifs SRPR - surveillance Continue de 16 lits- Un secteur de neurologie pédiatrique et de MPR de 6 lits- Un secteur d'HDJ Ventilation à domicile- Un secteur de consultation pédiatrique Vos missionsGestion de la qualité des prestationsAssurer la qualité des soins dispensés et la qualité de vie des enfants hospitalisésFavoriserla mise en oeuvre des soins personnalisés à l'enfant et assurer la qualité de l'information aux parentsContrôlerla mise en oeuvre des prescriptions médicales, veiller à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d'hygiène de soinsEncadrementVeiller à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soinsParticiper à la diffusion de l'information, favoriser le développement professionnel des agentsEvaluer le personnel à partir d'objectifs et de résultats à atteindremobiliser les compétences individuelles et collectives, accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre des projetsFavoriser l'accueil et le tutorat des étudiants et du nouveau personnelGestionGérer le personnel en fonction de la charge en soinsVeiller à la sécurité des personnels dans leurs activités de soinsGérer le matériel médical en assurant la maintenance et l'approvisionnementConseils :Assurer son rôlee conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnelConnaîtreles professionnels référents et faireappel à eux si besoinParticularités du posteNécessité de travail interdisciplinaireRemplacer les cadres de l'unité et organisation de travail à réaliser avec les 2 cadres des HDJ pédiatriques2 unités en gestion pour les 2 cadres de santé des soins critiques: l'HDJ VAD et la consultation pédiatriqueProfil recherchéFormations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'État de cadre de santé Expérience requise : - Une expérience en pédiatrie dans la profession d'infirmier et/ou puériculteur et/ou cadre de santéConnaissances particulières : - Exercice, organisation et actualité professionnelle- Gestion des ressources humaines et management- Conduite de projet- Éthique et déontologie- Droit de la fonction publique- Economie de la santé- Gestion administrative, économique et financière- Gestion des Risques professionnels- Qualité et gestion des risques- Techniques de communication- Démarche, méthode et outils de qualité- Gestion budgétaireQualités professionnelles requises : - Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs- Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné- Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles)- Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives- Dynamisme, rigueur- Sens de l'organisation - Adaptabilité- Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe- Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes- Ecoute- Prise de reculSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travail TélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)Aide à l'installation et au logement :- Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDIAvantages sociaux :- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables-Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Place en crèche selon disponibilités-Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos-Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent-Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent-Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires-Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfantDescription de l'hôpitalSitué à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.Référence de l'offre2026-21402

Compétences requises

  • Prescription médicale
  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
  • Risques professionnels
  • Gestion du risque
  • Dynamisme
  • Conduite de projet
  • Pro-activité
  • Techniques de communication
  • Management d'équipe
  • Normes d'hygiène
  • Sens de l’organisation
  • Économie
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