Cadre de Santé - Réanimation - Caisson Hyperbare H/F - AP-HP

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationRéanimation - Caisson HyperbarePrésentation du serviceLe service comprend :- 15 lits de réanimation- 10 lits d'Unité Soins Intensifs- 8 lits de Soins HdJ post-Réanimation- 1 poste d'hémodialyse- 1 chambre d'oxygène hyperbare (unique sur l'AP-HP)L'équipe est composée de :- 3 cadres de santé- 61 IDE- 41 AS- 4 ASHVos missions- Organiser la prise en charge des patients sur les différents secteurs du service (Réa - USI - Caisson Hyperbare et HDJ Post réanimation) en garantissant la qualité et la sécurité des soins- Elaborer, réaliser et communiquer le projet paramédical de l'unité, en lien avec le projet médical- Manager les équipes (recrutement, planning...) de jour et de nuit (pour l'équipe de nuit, en lien avec le cadre de nuit du site de R. Poincaré)- Assurer le développement des compétences, accompagner et favoriser l'évolution des professionnels- Contribuer à l'élaboration du plan de formation- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants- Evaluer les pratiques professionnelles- Préparer et accompagner les équipes dans les démarches de certification.- Garantir la continuité des soins 24/24H et 7/7J en lien avec encadrement de nuit et de gardeMissions spécifiques:- Mettre en place les projets de service et animer les groupes de travail professionnels- Participer et organiser l'accueil, l'éducation et l'information des patients et de leurs familles- S'engager dans les projets du DMU et les projets du GH- Se montrer force de propositions- Réaliser un reporting adapté auprès des exécutifs de DMUProfil recherchéFormations et/ou qualifications requises : - Diplôme de cadre de santé -Expérience en service soins critiques (Réa-SAU) appréciéeConnaissances particulières : - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences - Identifier et analyser les situations d'urgences spécifiques- Conduire un plan d'action dans son domaine de compétences- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations -Elaborer et mettre en oeuvre des procédures en application des textes réglementaires et des recommandations- Conduite de projet - Accompagnement du changement- Management de la qualitéQualités professionnelles requises : - Capacité à analyser et convaincre- Capacité à collaborer avec ses collègues (service - DMU - extérieur)- Gérer les situations conflictuelles - Capacité à arbitrer- Travailler en réseau - Positionner l'unité dans le DMU et rechercher les complémentarités- Capacités relationnelles, capacités d'écoute- Dynamisme- Adaptabilité- Prise de reculSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)Participation à la permanence des soins le week-endPossibilité de bénéficier de la prime d'engagement collectif, valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définiesAide à l'installation et au logement :Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanentPossibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDIAvantages sociaux :Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durablesAccès au restaurant du personnel à tarifs avantageuxPlace en crèche selon disponibilitésStationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélosChèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanentPrestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanentPlateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courseSupplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à chargeAccès à une offre de formation continue conséquente/Possibilité de financement DUAccès à l'espace détente : séances de relaxationDescription de l'hôpitalSitué à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.Référence de l'offre2026-23075

• Recrutement
• Reporting
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Capacité d'écoute
• Contrôle qualité
• Force de proposition
• Management d'équipe