Cadre de Santé - Médecine Physique et de Réadaptation H/F - AP-HP

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationMédecine physique et de réadaptationPrésentation du serviceLa spécificité de notre service est la prise en charge du handicap neurologique.Notre politique d'intégration est la suivante:1période d'intégration, un tuteur personnalisé et un bilan fait par l'encadrement à la fin de l'intégration.L'équipe médicale est reconnue pour ses qualités pédagogiques et propose régulièrement des temps de formation à l'attention des soignants.L'unité est réputée pour le dynamisme de ses projets et accueille avec bienveillance toute proposition émanant des membres de son équipe.Le service est inscrit dans la démarche «prime d'engagement collectif» de l'APHPComposition de l'équipemédicale:- 1 PU-PH chef de service- 3 PH- 2 Chefs de cliniqueComposition de l'équipe paramédicale:- 2 cadres de santé- 2 cadres de nuit en transversal sur l'ensemble de l'hôpital R.Poincaré- 30 IDE- 37 AS, brancardiers, rééducateursVos missionsDéfinit avec l'équipe pluridisciplinaire les objectifs de l'unitéAccueille et organise l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiantsMets en place un parcours d'intégration et en assure le suiviAssure la gestion et l'encadrement des professionnels placés sous sa responsabilitéContribue à l'élaboration du plan de formationAssure le développement des compétences, accompagne et favorise l'évolution des professionnelsParticipe aux transmissionsPromeut et contribue au développement de projets de recherche au sein de l'équipe médicale et paramédicaleOrganise la prise en charge globale du patient et garantit la qualité de cette prise en chargeParticipe à la gestion administrative des patients, assure la programmation des activités de l'unité et participe à la gestion de l'information relative aux soinsContribue au développement de la culture de déclaration des évènements indésirables et propose des actions d'amélioration. Assure le suivi des actionsAssure le contrôle de la qualité en vue de la certification et de la sécurité des soinsS'inscrit dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins, de prévention et de gestion des risquesVeille à la bonne utilisation du dossier de soins, contrôle la traçabilité des soinsCoordonne et assure le suivi des prestations de maintenance, de travaux et de logistiqueTravaille en réseau interne et externe au Groupe HospitalierPositionne le service au sein du DMU et rechercher les complémentaritésProfil recherchéFormations et/ou qualifications requises : - Diplôme de cadre de santé- Connaissance de toutes les dimensions du soin et des règles professionnelles, de la gestion des risques et de la protection des professionnels- Connaissance en informatiqueCompétences attendues : - Maîtrise des cycles de travail, de l'élaboration des plannings et du suivi des moyens de remplacement- Maîtrise des procédures de recrutement et d'évaluation des professionnels- Maîtrise des outils de suivi des effectifs- Conduite de projet - Accompagnement du changement- Management de la qualité- Capacité à se positionner en qualité de manager- Capacité à réaliser un reporting adapté Qualités professionnelles requises : - Ecoute, disponibilité, empathie- Dynamisme- Prise de recul- Conscience professionnelle- Rigueur professionnelle- Esprit d'équipe- Adaptabilité, capacité à se remettre en questionSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfait Quotité de temps : 100% - Temps partiel possible (80%)TélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)Participation à la permanence des soins le week-endAide à l'installation et au logement :Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanentPossibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDIAvantages sociaux :Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durablesAccès au restaurant du personnel à tarifs avantageuxPlace en crèche selon disponibilitésStationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélosChèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanentPrestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanentPlateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenairesSupplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à chargeAccès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, MasterAccès à l'espace détente : séances de relaxationDescription de l'hôpitalSitué à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.Référence de l'offre2026-23074

• Recrutement
• Programmation
• Reporting
• Gestion du risque
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Contrôle qualité
• Empathie