Les missions du poste
Contrat : CDD à pourvoir dès que possible, pour une mission jusqu'en avril 2027 À propos de B. BraunB. Braun propose des dispositifs médicaux et des solutions de soins couvrant de nombreuses aires thérapeutiques. Présent dans plus de 60 pays, le groupe conçoit, fabrique et distribue des produits de santé destinés à améliorer la sécurité des soins et la qualité de vie des patients. Votre rôleEn étroite collaboration avec le Directeur Ressources Humaines, vous vous positionnez comme véritable partenaire stratégique des managers et des équipes en intervenant sur l'ensemble des activités de Distribution du groupe B. Braun en France (500 personnes, multisites). Missions principalesDéployer la stratégie RH et coordonner sa bonne exécution pour le périmètre en gestionGarantir un alignement RH avec les enjeux business ; conseiller et accompagner dans la recherche de solutionsPiloter les sujets de performance, talent management ou engagement collaborateursSoutenir les managers dans la gestion de leurs équipesPromouvoir une culture de performance : écoute, définition des attentes et suivi de l'exécution des actions décidéesGarantir l'expérience collaborateurConduire des projets et développer des initiatives RHS'appuyer et mobiliser les parties prenantes RH en fonction des sujets en gestion (recrutement, formation, paie et rémunération, affaires sociales) Profil recherché Expérience consolidée (7 ans minimum) en tant que HRBP ou dans un rôle similaire, idéalement au sein d'un environnement Sales & Marketing et/ou logistique.Compétences démontrées en pilotage de la performance, développement d'organisations et conduite du changementExcellentes aptitudes en communication et en influence pour accompagner et collaborer à tous niveaux de l'organisationEsprit analytique et force de conviction pour orienter la prise de décisionAgilité, proactivité et orientation résultatsNiveau d'anglais permettant d'évoluer au sein d'un environnement international et matricielDéplacements réguliers à prévoir à Nancy
Compétences requises
- Recrutement
- Anglais
- Conduite du changement
- Pro-activité
- Force de persuasion
- Esprit d'analyse