Agent Spécialisé des Écoles Maternelles H/F - Mairie

La ville de Sèvres recrutepour la direction de la famille, de l'enfanceet de la jeunesseUn (e) ATSEM (h/f)Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d'emploi des ATSEM - catégorie Cposte permanent - Poste à pourvoir rapidementDESCRIPTION DU POSTESous la responsabilité de la coordinatrice du personnel desécoles et de l'animation et du directeur de l'école, vous aurez pourmission d'assister les enseignants dans l'accueil, l'encadrement etl'hygiène des enfants de maternelle.Vos principales responsabilités seront les suivantes : -participer à l'animation des activités pédagogiqueset à l'organisation du temps de repos des enfants-veiller au bien-être et à la sécurité des enfants-assister les enseignants dans la mise en place des activitéséducatives- contribuer à l'entretien des locaux et du matériel utilisépar les enfants dans le respect des règles d'hygiène-participer activement au service de la restauration scolaireet ponctuellement à l'accompagnement des enfants lorsdu ramassage scolaire-assurer la communication avec les parents et les famillesPROFIL RECHERCHÉ-titulaire du CAP Petite Enfance et/ou concours ATSEM-expérience préalable en tant qu' ATSEM souhaitée-connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liéesà l'accueil des jeunes enfants-capacités d'adaptation et d'organisation-qualités relationnelles-sens de l'écoute et esprit d'initiative-esprit d'équipe et sens des responsabilitésCONDITIONS DU POSTEPoste à temps complet. Rémunération statutaire de catégorie Cde la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitairemensuel + prime annuelleCongés annuels : 25 CA + 23 RTTRemboursement des titres de transport (75 %)Participation à la mutuelle santé et à la prévoyanceRestaurant d'entrepriseAdhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)

Experience: Débutant acceptéCompétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accueillir des enfants,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Relayer de l'informationQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Programmation d'activités pédagogiques
• Pro-activité
• Animation socioculturelle
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Capacité d’adaptation