Commercial Itinérant H/F - Humando Tertiaire

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les solutions techniques destinées aux professionnels recherche un(e) Commercial(e) Itinérant(e) pour renforcer son équipe commerciale.Vos missionsRattaché(e) à l'agence, vous êtes responsable du développement commercial et du suivi de votre portefeuille clients sur les secteurs des Hauts-de-Seine (92), Paris et Sud des Yvelines (78).À ce titre, vous aurez pour missions :Prospecter activement de nouveaux clients afin de développer votre secteur.Fidéliser et accompagner un portefeuille de clients existants.Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.Assurer les rendez-vous commerciaux et le suivi des affaires.Participer au développement du chiffre d'affaires de votre secteur.Réaliser un reporting régulier de votre activité.Profil recherchéVous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente terrain.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre goût du challenge.Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.Permis B obligatoire.ConditionsCDIHoraires : 8h00 - 17h00Rémunération fixe : 2 000 à 2 200 € brut mensuel selon profilVariable : 300 € par trimestreTickets restaurant : 7 €Véhicule de service mis à disposition (à récupérer et restituer quotidiennement à l'agence)Pourquoi nous rejoindre ?Vous intégrerez une entreprise à taille humaine offrant autonomie, accompagnement et perspectives de développement au sein d'un secteur dynamique.Poste à pourvoir rapidement.

Experience: 1 An(s)Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un servicePermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Reporting
• Ciblage
• Dynamisme
• Autonomie
• Relation client
• Pro-activité
• Fidélisation des clients
• Force de proposition