Les missions du poste

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ?

Intégrez la superbe équipe de la crèche municipale de la ville de Sèvres (92).

Ce que nous proposons :

- Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein.
- Poste disponible : à partir du 31 août 2026.
- Salaire : à partir de 2170€ bruts mensuels, selon expérience.

Vos avantages :

- 25 jours de congés annuels.
- 17 jours de RTT par an.
- Bonus d'attractivité de 100€ net par mois.
- Prime annuelle équivalent au SMIC.
- Complément indemnitaire annuel.
- Forfait repas.
+ 30 minutes d'heure supplémentaire payée par jour si pause déjeuner sur place
- Participation aux frais de transport en commun à 75%.
- Parking gratuit à proximité.
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
- Accompagnement à la formation (VAE, conférences...).

Le fonctionnement de la crèche :

- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h15.
- Crèche collective + crèche familiale (capacité totale 90 places).
- Un espace extérieur.
- Section concernée : bébés.
- Projet éducatif : travail autour de la familiarisation, l'autonomie de l'enfant et plein d'autres projets que vous aurez l'occasion de mettre en place...
- 1 à 2 fois par semaine : accueil d'assistantes maternelles au sein des locaux.
- Réunion de section une fois par mois, réunions d'équipe une fois par mois.
- Fermetures annuelles : 4 semaines en été et 1 semaine en décembre.

Vos principales missions :

- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Participer à l'entretien du matériel utilisé en appliquant les protocoles d'hygiène.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif, langagier) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et contribuer à son évolution.
- Garantir le bien-être des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie.

En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :

- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Accueillir des enfants,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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